Los detalles del caso son:

• Tipo de caso: Abogados Laboral
• Código del caso: 941D2689D3

Preguntas/Respuestas:

1. ¿Usted representa a la empresa o al trabajador?:

Trabajador

2. Cargo y antigüedad del trabajador:

Dependienta, 6 años

3. ¿Qué derecho fue vulnerado?:

Omisión riesgos laborales, incumplimiento reconocimientos médicos y 2 meses sin pagar baja laboral. s

4. Describa brevemente su caso (recuerde no incluir datos personales):

Llevo 365 días de baja laboral por EC rotura del supraespinoso, me lesioné el brazo por 3 sitios diferentes pero la mutua no me dio la baja. Los médicos me dicen que mi brazo no tiene arreglo. Mi empresa ha incumplido los riesgos laborales y los reconocimientos médicos correspondientes. Ahora mi empresa lleva un retraso de pago de 2 meses de mi baja.Viendo que no voy a estar capacitada para seguir cogiendo peso en mi puesto de trabajo y por lo demás que explico.,seria posible solicitar el auto despido? O simplemente sería solicitar pago directo? Gracias.

5. Mensaje

Llevo 365 días de baja laboral por EC rotura del supraespinoso, me lesioné el brazo por 3 sitios diferentes pero la mutua no me dio la baja. Los médicos me dicen que mi brazo no tiene arreglo. Mi empresa ha incumplido los riesgos laborales y los reconocimientos médicos correspondientes. Ahora mi empresa lleva un retraso de pago de 2 meses de mi baja.Viendo que no voy a estar capacitada para seguir cogiendo peso en mi puesto de trabajo y por lo demás que explico.,seria posible solicitar el auto despido? O simplemente sería solicitar pago directo? Gracias.